Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

IT Opplæringskoordinator

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig IT Opplæringskoordinator som kan administrere og koordinere våre IT-opplæringsprogrammer. Denne rollen innebærer å utvikle og implementere opplæringsplaner som forbedrer de tekniske ferdighetene til våre ansatte. Du vil jobbe tett med IT-avdelingen og HR for å identifisere opplæringsbehov og sikre at alle opplæringsaktiviteter er i tråd med selskapets mål. Som IT Opplæringskoordinator vil du også være ansvarlig for å evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer og foreslå forbedringer der det er nødvendig. Du bør ha sterke organisatoriske ferdigheter, evnen til å kommunisere effektivt med ulike interessenter, og en god forståelse av moderne IT-verktøy og teknologier. Erfaring med e-læring og digitale opplæringsplattformer vil være en fordel. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å utvikle menneskers ferdigheter og har en bakgrunn innen IT eller opplæring, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere IT-opplæringsprogrammer.
  • Samarbeide med IT-avdelingen for å identifisere opplæringsbehov.
  • Evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer.
  • Administrere opplæringsressurser og -materialer.
  • Organisere workshops og seminarer.
  • Følge opp deltakernes fremgang og gi tilbakemeldinger.
  • Oppdatere opplæringsinnhold i henhold til teknologiske endringer.
  • Sikre at opplæringsaktiviteter er i tråd med selskapets mål.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med å utvikle og administrere opplæringsprogrammer.
  • Sterke organisatoriske ferdigheter.
  • Gode kommunikasjonsferdigheter.
  • Kunnskap om moderne IT-verktøy og teknologier.
  • Erfaring med e-læring og digitale plattformer.
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team.
  • Bachelorgrad i IT, pedagogikk eller relaterte felt.
  • Lidenskap for å utvikle menneskers ferdigheter.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du gi et eksempel på et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
  • Hvordan håndterer du utfordringer når deltakerne ikke oppnår ønskede resultater?
  • Hvilke verktøy bruker du for å evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på de nyeste IT-trendene?
  • Kan du beskrive din erfaring med e-læringsplattformer?