Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!IT Opplæringskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig IT Opplæringskoordinator som kan administrere og koordinere våre IT-opplæringsprogrammer. Denne rollen innebærer å utvikle og implementere opplæringsplaner som forbedrer de tekniske ferdighetene til våre ansatte. Du vil jobbe tett med IT-avdelingen og HR for å identifisere opplæringsbehov og sikre at alle opplæringsaktiviteter er i tråd med selskapets mål. Som IT Opplæringskoordinator vil du også være ansvarlig for å evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer og foreslå forbedringer der det er nødvendig. Du bør ha sterke organisatoriske ferdigheter, evnen til å kommunisere effektivt med ulike interessenter, og en god forståelse av moderne IT-verktøy og teknologier. Erfaring med e-læring og digitale opplæringsplattformer vil være en fordel. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å utvikle menneskers ferdigheter og har en bakgrunn innen IT eller opplæring, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere IT-opplæringsprogrammer.
- Samarbeide med IT-avdelingen for å identifisere opplæringsbehov.
- Evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer.
- Administrere opplæringsressurser og -materialer.
- Organisere workshops og seminarer.
- Følge opp deltakernes fremgang og gi tilbakemeldinger.
- Oppdatere opplæringsinnhold i henhold til teknologiske endringer.
- Sikre at opplæringsaktiviteter er i tråd med selskapets mål.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med å utvikle og administrere opplæringsprogrammer.
- Sterke organisatoriske ferdigheter.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Kunnskap om moderne IT-verktøy og teknologier.
- Erfaring med e-læring og digitale plattformer.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Bachelorgrad i IT, pedagogikk eller relaterte felt.
- Lidenskap for å utvikle menneskers ferdigheter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
- Hvordan håndterer du utfordringer når deltakerne ikke oppnår ønskede resultater?
- Hvilke verktøy bruker du for å evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på de nyeste IT-trendene?
- Kan du beskrive din erfaring med e-læringsplattformer?